Legal
für die Nutzung der Talentplattform Jobs&Joy der FAMA GmbH
Stand: März 2026
(1) Anbieter der Talentplattform ist:
FAMA GmbH(2) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB") regeln die Nutzung der von der FAMA GmbH betriebenen digitalen Talentplattform Jobs&Joy.
(3) Durch Registrierung oder Nutzung der Plattform kommt ein Nutzungsvertrag zwischen dem Nutzer und der FAMA GmbH zustande.
(4) Ergänzend gelten:
(5) Abweichende Bedingungen von Nutzern finden keine Anwendung.
(1) Die FAMA GmbH betreibt eine digitale Plattform zur Vernetzung von Kandidaten und Recruitern.
(2) Die Plattform ermöglicht insbesondere:
(3) Die FAMA GmbH stellt ausschließlich die technische Infrastruktur bereit.
(4) Die FAMA GmbH schuldet insbesondere keine Arbeitsvermittlung, keinen Vermittlungserfolg und keinen Abschluss eines Arbeitsverhältnisses.
(5) Ein Anspruch auf Kontaktaufnahme durch Recruiter besteht nicht.
(1) Die Nutzung der Plattform ist nur natürlichen Personen gestattet, die mindestens 18 Jahre alt sind.
(2) Die Registrierung erfolgt über eine gültige E-Mail-Adresse.
(3) Jeder Nutzer darf nur ein Nutzerkonto führen.
(4) Die Nutzung im Namen Dritter ist unzulässig.
(1) Für die Nutzung der Plattform ist ein Nutzerkonto erforderlich.
(2) Der Nutzer ist verpflichtet:
(3) Der Nutzer ist für sämtliche Aktivitäten verantwortlich, die über sein Konto erfolgen.
(4) Bei Verdacht auf Missbrauch ist die FAMA GmbH berechtigt, Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen.
(1) Nutzer verpflichten sich zu einer rechtmäßigen Nutzung der Plattform.
(2) Untersagt sind insbesondere:
(3) Automatisierte Nutzung ist nur über ausdrücklich bereitgestellte APIs zulässig.
(4) Bei Verstößen kann die FAMA GmbH Nutzerkonten einschränken oder sperren.
(1) Nutzer können Inhalte auf der Plattform bereitstellen, insbesondere:
(2) Der Nutzer bleibt Eigentümer seiner Inhalte.
(3) Der Nutzer räumt der FAMA GmbH jedoch eine nicht-exklusive, weltweite Lizenz ein, diese Inhalte zu:
(4) Diese Lizenz endet grundsätzlich mit der Löschung des Nutzerkontos, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
(1) Die Plattform verwendet algorithmische Systeme zur Unterstützung des Matchings zwischen Kandidaten und Recruitern.
(2) Diese Systeme können insbesondere eingesetzt werden zur:
(3) Der Matching-Score basiert insbesondere auf:
(4) Je umfangreicher die bereitgestellten Informationen sind, desto präziser kann ein Matching erfolgen.
(5) Die Plattform trifft keine automatisierten Einstellungsentscheidungen.
(6) Entscheidungen über Einstellungen oder Kontaktaufnahmen treffen ausschließlich Recruiter.
(7) Von Nutzern bereitgestellte Daten können in pseudonymisierter oder anonymisierter Form zur Verbesserung der Plattform verwendet werden.
(1) Nutzer können freiwillig Assessments durchführen.
(2) Ergebnisse können als Badges oder Scorewerte im Profil dargestellt werden.
(3) Diese Ergebnisse stellen keine amtlichen Zertifizierungen dar.
(4) Die FAMA GmbH übernimmt keine Haftung für Entscheidungen Dritter auf Grundlage solcher Ergebnisse.
(1) Die FAMA GmbH kann kostenpflichtige Premium-Funktionen anbieten.
(2) Diese können insbesondere beinhalten:
(3) Premium-Funktionen können als Abonnement angeboten werden.
(4) Sofern ein Abonnement angeboten wird, verlängert es sich automatisch um jeweils einen weiteren Monat, sofern es nicht vor Beginn der nächsten Abrechnungsperiode gekündigt wird.
(5) Zahlungsarten sind insbesondere:
(6) Rückerstattungen erfolgen ausschließlich bei nachweislich fehlerhafter Funktion der Plattform.
(1) Die FAMA GmbH bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform.
(2) Eine bestimmte Verfügbarkeit wird nicht garantiert.
(3) Die FAMA GmbH ist berechtigt:
(4) Ein Anspruch auf unveränderte Fortführung bestimmter Funktionen besteht nicht.
(1) Die Plattform basiert auf algorithmischen Systemen.
(2) Manipulationsversuche sind untersagt.
(3) Insbesondere untersagt sind:
(4) Die FAMA GmbH ist berechtigt, Maßnahmen zur Sicherstellung der Plattformintegrität zu ergreifen.
(5) Dies kann insbesondere umfassen:
(1) Die FAMA GmbH haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.
(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet die FAMA GmbH nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten.
(3) Die FAMA GmbH haftet insbesondere nicht für:
(4) Die Plattform wird „wie verfügbar" bereitgestellt.
(1) Der Nutzungsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit.
(2) Nutzer können ihr Konto jederzeit löschen.
(3) Premium-Abonnements enden mit Ablauf der aktuellen Abrechnungsperiode.
(4) Die FAMA GmbH kann Nutzerkonten sperren oder kündigen, wenn:
(1) Die FAMA GmbH kann diese AGB ändern.
(2) Änderungen werden den Nutzern rechtzeitig mitgeteilt.
(3) Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb angemessener Frist, gelten die Änderungen als angenommen.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der jeweils gültigen Datenschutzerklärung.
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Gerichtsstand ist Saarbrücken, soweit gesetzlich zulässig.
Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.