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Frühstücksleiter (m/w/d) Pre-Opening

Roomers Parkview · Frankfurt am Main, DE

Full-timeMidhospitality

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SeniorityMid
TypeFull-time
Fieldhospitality
LocationFrankfurt am Main, DE

About the role

Frühstücksleiter (m/w/d) Pre-Opening

Grüneburgweg 102, 60323 Frankfurt am Main

Teilzeit, Vollzeit, Minijob

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Minijob

Vollzeit

Arbeitsort

Grüneburgweg 102, 60323 Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

SPREAD THE ROOMERS AND DO IT LOUD!

Das Roomers Frankfurt ParkView, Mitglied der Luxury Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group.

Inmitten von Skyline, Szeneviertel und Mainufer liegt das Roomers Frankfurt Central – ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und kreative Köpfe. Hier triffst du auf internationales Flair, Hochkultur und die Energie einer Stadt, die niemals stillsteht.

Du willst einen Job, der Spaß macht und nicht wie Arbeit wirkt? Bei Roomers feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt. Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du.

YOUR NEW JOB

Du bist der Morgenmensch, der mit einem Lächeln dafür sorgt, dass unsere Gäste perfekt in den Tag starten? Als Frühstücksleiter sorgst du nicht nur für einen reibungslosen Ablauf, sondern für ein einzigartiges Frühstückserlebnis.

Du übernimmst die Leitung des gesamten Frühstücksservices, von der Organisation bis zur Gästebetreuung

Du koordinierst dein Team, sorgst für einen effizienten Ablauf und bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund ums Frühstück

Du behältst die Qualität der Speisen und Getränke im Blick und stellst sicher, dass alle Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten werden

Du kümmerst dich um Bestellungen, Lagerhaltung und Inventuren, damit alles reibungslos läuft

Du führst, motivierst und schulst dein Team, um das Frühstücks-Erlebnis stetig zu verbessern

Du kümmerst dich um die Gästebetreuung, gehst auf individuelle Wünsche ein und sorgst für ein Lächeln am Tisch

THATS YOU

Du hast Erfahrung im Bereich F&B, idealerweise als Frühstücksleiter oder in einer ähnlichen Position

Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe

Du liebst es, ein Team zu führen und zu motivieren, um unseren Gästen das beste Frühstück zu bieten

Du bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert

Du hast ein Auge fürs Detail und strebst immer nach perfektem Service

WHY ROOMERS?

We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!

We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.

We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.

We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.

We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.

Weve got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes its unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Saving the best for last – our perks:

Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc. Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe Stetig wachsende Corporate Benefits Legendäre Mitarbeiterfeste

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Dont be shy.

Du bist nicht ohne Grund hier gelandet. Vielleicht suchst Du genau das, was wir bieten und wir genau das, was Du mitbringst.

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Required skills

F&B experienceBreakfast managementTeam leadershipOrganizationGuest serviceInventory managementHygiene standardsProblem-solving